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taux d’insertion

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titre RNCP

MODE DE RÉMUNÉRATION

L’alternance offre une rémunération à l’apprenant du fait qu’il signe un contrat de travail.

A ce jour, 2 types de contrat sont en service :

  • Contrat de professionnalisation
  • Contrat d’apprentissage

Vous trouverez ci-dessous chaque tableau de rémunération

MODE DE RÉMUNÉRATION CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Niveau de formation
Moins de 21 ans
De 21 à 25 ans
26 ans et +
Diplôme supérieur ou égal au BAC
BAC 65 % du SMIC
80 % du SMIC
85 % du salaire conventionnel ou 100% du SMIC

MODE DE RÉMUNÉRATION CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Salaire d’un apprenti en 2021
De 18 à 20 ans
De 21 à 25 ans
26 ans et +
1ère année d’alternance
43 % du SMIC
53 % du SMIC
100% du SMIC
2ème année d’alternance
51 % du SMIC
61 % du SMIC
100% du SMIC
3ème année d’alternance
67 % du SMIC
78 % du SMIC
100% du SMIC